Sozialkompetenzen für Führungskräfte

Und es ist auch der unnötigste Weg. Denn so eine Sichtweise muss nicht sein. Darf es auch nicht. ☝🏼

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital einer Firma. 💰

Als Führungskraft gehören neben den fachlichen Kompetenzen auch unerlässlich die Sozialkompetenzen dazu.

Mitarbeiter wollen nicht nur bezahlt werden - sie wollen gesehen und verstanden werden, sie wollen, dass man ihnen zuhört und dass auf ihre Anliegen auch eingegangen wird, sie erwarten humane und emotionale Intelligenz von ihrer Führungskraft. Und das wollen und erwarten sie zurecht!

Das Tolle ist: Führungskräfte, denen diese sozialen Kompetenzen fehlen, können das lernen. 🙂

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