Als cleverer Geschäftsführer weiß man, dass das wertvollste Kapital einer Firma zufriedene Mitarbeiter sind. Dazu werden von Geschäftsführern - mehr denn je - Sozialkompetenzen verlangt.

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Ablauf:

- vorab Fragebogen ausfüllen

- anschließend treffen wir uns online oder an Ihrem Arbeitsplatz zum Gespräch für die genaue Analyse und Umsetzung

(Zeitraum: 1 Tag)

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Danach haben wir Sie auf ein neues Level als Geschäftsführer gehoben. Sie wissen, was Sozialkompetenzen sind, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen einbringen und wie Sie zufriedene Mitarbeiter führen.

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Kosten: 1.500 €

Wenn man vom Teammitglied zum Teamleiter aufsteigt steht man auf einmal vor ganz neuen Herausforderungen. Eine davon ist die Führung des Teams und dass man plötzlich nicht mehr Kollege, sondern Vorgesetzter ist.

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Ablauf:

- vorab Fragebogen ausfüllen

- anschließend treffen wir uns online oder an Ihrem Arbeitsplatz zum Gespräch für die genaue Analyse und Umsetzung

(Zeitraum: 1 Tag)

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Danach haben wir Sie auf ein neues Level als Führungskraft gehoben. Sie wissen, was Mitarbeiterführung bedeutet, wie Sie Ihr Team erfolgreich leiten und auch im Konfliktfall richtig reagieren.

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Kosten: 1.000 €

Manchmal hängt der Haussegen beim Team einfach schief. Darunter leidet nicht nur die Moral, sondern oft auch die Leistung. In schlimmen Fällen können Mitarbeiter auch psychische Probleme durch den Ärger am Arbeitsplatz bekommen und im schlimmsten Fall dadurch längere Zeit ausfallen.

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Ablauf:

- vorab Fragebogen ausfüllen (jeder Teilnehmer)

- anschließend werde ich am entsprechenden Arbeitsplatz Einzel- und Gruppengespräche führen; für die genaue Analyse und Umsetzung

(Zeitraum: 1-2 Tage)

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Kosten: 1.200 € (bei max. 5 Teammitgliedern)

jedes weitere Teammitglied 290 € (bis max. 8 Teammitglieder)